Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose. Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.

Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?

• Kursi socialinių tinklų tinklelius ir aktyviai prisidėsi prie turinio kūrimo (tekstų rašymas, filmavimas, fotografavimas arba bendradarbiavimas su partneriais).
• Prisidėsi prie vidinės ir išorinės komunikacijos planų kūrimo ir įgyvendinimo.
• Stebėsi socialinių tinklų tendencijas, analizuosi rezultatus ir teiksi pasiūlymus efektyvumui didinti.
• Bendradarbiausi su kolegomis kuriant turinį, palaikysi komunikaciją vidiniais kanalais ir kursi vidinį naujienlaiškį.
• Organizuosi vidinius renginius, darbuotojų iniciatyvas bei bendradarbiavimo su partneriais veiklas.
• Administruosi socialinių tinklų paskyras ir rūpinsiesi svetainės turiniu.

Ko tikimės iš Tavęs?

• Bent 2 metų patirties socialinių medijų, darbdavio įvaizdžio ar vidinės/išorinės komunikacijos srityje.
• Puikaus socialinių tinklų išmanymo ir gebėjimo kurti bei redaguoti turinį.
• Gebėjimo atlikti paprastus maketavimo darbus.
• Aukštojo išsilavinimo ir sklandaus minčių dėstymo lietuvių bei anglų kalbomis.
• Kūrybiškumo, iniciatyvumo, energijos bei gebėjimo greitai reaguoti į pokyčius.

Kodėl Hotrema?

Nes mes augame ir auginame:

• Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
• Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
• Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.

Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:

• Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
• Taikome situacinę lyderystę – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
• Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.

Nes pas mus gali rasti:

• Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
• Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
• Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
• Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.

Kodėl Hotrema?

Hotrema – rinkos lyderė techninio izoliavimo, skardos gaminių ir pastolių montavimo srityje, besididžiuojanti daugiau nei 500 sėkmingai įvykdytų projektų 20 pasaulio šalių. Nuolat plėsdama savo veiklą, kompanija džiaugiasi daugiau nei 500 profesionalų kolektyvu, įmonėmis ne tik Lietuvoje, bet ir JK bei Suomijoje.

• 2023 m. patekome tarp TOP10 stipriausių statybos įmonių Lietuvoje!
• Esame tarptautinė įmonė, įgyvendinanti stambius projektus Europoje ir už jos ribų.
• Aprūpiname papildomu sveikatos draudimo paketu.
• Skatiname nuolat mokytis bei tobulėti (vidiniai ir išoriniai mokymai, konferencijos, kolegų dalinimasis patirtimi).
• Suteikiame nelaimingų atsitikimų draudimo paketą 24/7 bei darbuotojų naudų valdymo platformą MELP, kurioje rasite daug aktualių naudų, gimtadienio bei sveikatingumo dovanas.
• Didžiuojamės ir rūpinamės jaukia bei profesionalia atmosfera, atviro bendravimo ir augimo kultūra. Mums svarbu kurti aplinką, kurioje gera dirbti!
• Mėgstame įvairius renginius bei socialinės atsakomybės veiklas.
• Siūlome patirtį ir kompetenciją atitinkantį atlyginimą: 1600 – 2100 EUR neto.

Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?

Ko tikimės iš Tavęs?

1. Patirties sąmatų skaičiavime įvairaus dydžio objektams (privalumas – techninė izoliacija ir skardinimas).
2. Aukštojo inžinerinio išsilavinimo (privalumas – statybų ar energetikos sritis).
3. Gerų techninių – inžinerinių žinių.
4. Gerų anglų kalbos žinių.
5. Greitos reakcijos priimant sprendimus iškilusioms problemoms.
6. Atsakingumo, kruopštumo, atidumo detalėms ir iniciatyvumo.

Kodėl Hotrema?

Hotrema – rinkos lyderė techninio izoliavimo, skardos gaminių ir pastolių montavimo srityje, besididžiuojanti daugiau nei 500 sėkmingai įvykdytų projektų 20 pasaulio šalių. Nuolat plėsdama savo veiklą, kompanija džiaugiasi daugiau nei 500 profesionalų kolektyvu, įmonėmis ne tik Lietuvoje, bet ir JK bei Suomijoje.

• 2023 m. patekome tarp TOP10 stipriausių statybos įmonių Lietuvoje!
• Esame tarptautinė įmonė, įgyvendinanti stambius projektus Europoje ir už jos ribų.
• Aprūpiname papildomu sveikatos draudimo paketu.
• Skatiname nuolat mokytis bei tobulėti (vidiniai ir išoriniai mokymai, konferencijos, kolegų dalinimasis patirtimi).
• Suteikiame nelaimingų atsitikimų draudimo paketą 24/7 bei darbuotojų naudų valdymo platformą MELP, kurioje rasite daug aktualių naudų, gimtadienio bei sveikatingumo dovanas.
• Didžiuojamės ir rūpinamės jaukia bei profesionalia atmosfera, atviro bendravimo ir augimo kultūra. Mums svarbu kurti aplinką, kurioje gera dirbti!
• Mėgstame įvairius renginius bei socialinės atsakomybės veiklas.
• Siūlome patirtį ir kompetenciją atitinkantį atlyginimą: nuo 1400 iki 1600 EUR neto.

Kaip atrodys Jūsų darbas?

Ko tikimės?

1. Anglų ir rusų kalbos žinių (raštu ir žodžiu) – būtina.
2. Patirties koordinuojant komandą ar dirbant su žmogiškųjų išteklių procesais.
3. Greitos reakcijos ir gebėjimo priimti sprendimus.
4. Gebėjimo dirbti savarankiškai ir atsakingai.
5. Gerų darbo kompiuteriu įgūdžių.

Kodėl Hotrema?

Hotrema yra viena iš lyderių techninio izoliavimo–skardinimo, skardos gaminių ir pastolių montavimo srityse. Per daugiau nei 13 metų įgyvendinome virš 500 projektų 20 pasaulio šalių. Mūsų komandą sudaro daugiau nei 500 profesionalų.

Ką veiksi, dirbdamas (-a) šioje pozicijoje?

• Atstovausi įmonei keliuose užsienio projektuose – nuotoliu, o prireikus vyksi į trumpalaikes komandiruotes.
• Inicijuosi, organizuosi ir prižiūrėsi projektus nuo pradžios iki pabaigos.
• Bendrausi su klientais dėl sutartinių įsipareigojimų, darbų kokybės ir kitų aktualių klausimų.
• Nagrinėsi projektinę ir sąmatinę dokumentaciją, nustatysi darbų apimtis ir bendradarbiausi su pardavimų komanda.
• Planuosi ir valdysi žmonių, finansinius bei materialinius resursus, kad jie būtų naudojami efektyviai.
• Kontroliuosi biudžetą.
• Vertinsi projekto rizikas ir rūpinsiesi, kad darbai būtų įgyvendinti net sudėtingomis sąlygomis.
• Padėsi augti savo komandai – pastebėsi talentus ir skatinsi jų tobulėjimą.

Ko tikimės iš Tavęs?

1. Aukštojo išsilavinimo statybų ar inžinerijos srityje.
2. Bent dvejų metų patirties vadovaujant statybų projektams (ne mažesnės vertės kaip 200 tūkst. eurų).
3. Puikių anglų kalbos žinių.
4. Praktinių įgūdžių dirbant su „MS Project“.
5. Patirties derantis su klientais ir gebėjimo sklandžiai komunikuoti.
6. Gebėjimo planuoti darbus ir laiką.
7. Galimybės vykti į trumpalaikes komandiruotes.
8. Atsakingumo, organizuotumo ir iniciatyvumo.

Kodėl Hotrema?

Hotrema yra viena iš lyderių techninio izoliavimo–skardinimo, skardos gaminių ir pastolių montavimo srityse. Per daugiau nei 13 metų įgyvendinome virš 500 projektų 20 pasaulio šalių. Mūsų komandą sudaro daugiau nei 500 profesionalų.

Ką veiksi, dirbdamas (-a) šioje pozicijoje?

• Atstovausi įmonei viename ar keliuose užsienio projektuose – nuotoliu, o prireikus vyksi į trumpalaikes komandiruotes.
• Inicijuosi, organizuosi ir prižiūrėsi projektų vykdymą nuo pradžios iki pabaigos.
• Nuolat bendrausi su klientais dėl sutartinių įsipareigojimų, darbų kokybės ir kitų aktualių klausimų.
• Nagrinėsi projektinę–sąmatinę dokumentaciją iki darbų pradžios, nustatysi apimtis kartu su pardavimų komanda.
• Planuosi ir valdysi išteklius – žmones, finansus, medžiagas – kad jie būtų naudojami efektyviai.
• Būsi atsakingas (-a) už biudžeto kontrolę.
• Vertinsi projekto rizikas, valdysi jas ir užtikrinsi, kad tikslai būtų pasiekti net ir sudėtingomis sąlygomis.
• Ugdysi komandos narius – pastebėsi talentus ir padėsi jiems augti.

Ko tikimės iš Tavęs?

1. Aukštojo išsilavinimo statybų ar inžinerijos srityje.
2. Ne mažiau kaip 3 metų patirties vadovaujant statybų projektams.
3. Žinių izoliavimo, skardinimo ar pastolių montavimo srityse (tai būtų didelis privalumas).
4. Gerų anglų kalbos įgūdžių, kurie leis efektyviai bendrauti su partneriais.
5. Gebėjimo dirbti su „MS Project“.
6. Tvirtų derybų, bendravimo ir laiko planavimo įgūdžių.
7. Pasirengimo vykti į trumpalaikes komandiruotes.
8. Atsakingumo, organizuotumo, įžvalgumo ir iniciatyvumo kasdienėje veikloje.