Darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos specialistas (-ė)

Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose. Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.

Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?

  • Dirbsi mūsų projektų aikštelėse Lietuvoje – šiuo metu Mažeikiuose, kur kasdien rūpinsiesi saugia darbo aplinka.
  • Prižiūrėsi DSS, aplinkosaugos ir gaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi, vertinsi darbo vietas, identifikuosi rizikas ir planuosi prevencines priemones.
  • Instruktuosi ir konsultuosi darbuotojus bei vadovus, rengsi ir pritaikysi mokymų bei instruktavimo medžiagą pagal Hotrema ir užsakovo saugos standartus.
  • Rengsi, pildysi ir administruosi DSS, aplinkosaugos bei gaisrinės saugos dokumentaciją pagal teisės aktų ir užsakovo reikalavimus.
  • Fiksuosi saugos pažeidimus ir neatitiktis, inicijuosi korekcinius veiksmus bei kontroliuosi jų įgyvendinimą.
  • Bendradarbiausi su komanda, projektų vadovais ir užsakovo DSS atstovais bei prisidėsi prie DSS procesų ir saugos kultūros gerinimo.

Ko tikimės iš Tavęs?

  • Praktinės DSS darbo patirties statybų ar pramonės objektuose ir DSS reikalavimų išmanymo.
  • Darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimo (VCA-VOL ar NEBOSH sertifikatai – privalumas).
  • Gerų anglų kalbos žinių (rusų kalbos žinios – privalumas).
  • Gebėjimo savarankiškai pastebėti rizikas, priimti sprendimus ir konstruktyviai komunikuoti su darbuotojais bei vadovais.
  • Atsakingumo, kruopštumo ir gerų darbo su MS Office programomis įgūdžių.

Kodėl Hotrema?

Nes mes augame ir auginame:

  • Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
  • Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
  • Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.

Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:

  • Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
  • Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
  • Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.

Nes pas mus gali rasti:

  • Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
  • Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
  • Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
  • Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.
Domina pozicija?

Jei manote, kad jūsų įgūdžiai ir patirtis puikiai tinka mūsų komandai, laukiame jūsų CV! Užpildykite formą ir tapkite „Hotrema“ komandos dalimi.

Kandidatuoti
Kandidatuoti
Atlyginimas
2440 – 2980 EUR bruto
Lokacija
Mažeikiai
Grafikas
08:00 – 17:00
Darbo pobūdis
Biure

Kviečiame kandidatuoti

Darbuotojų atsiliepimai

Mūsų komandos nariai dalijasi patirtimis – kaip atrodo darbas, kuriame vertinamas profesionalumas, rūpestis vieni kitais ir galimybė augti kartu.

Kaip tapti Hotrema komandos nariu?

01

Kandidatuok

Atsiųsk mums savo CV ir kontaktinius duomenis. Savo gyvenimo aprašyme būtinai nurodyk visus savo įgūdžius, kompetencijas bei pomėgius, kad galėtumėme Tau parinkti tinkamiausią poziciją.

02

Pasikalbėk su mūsų atrankų projektų vadove (-u)

Pokalbio metu turėsi galimybę papasakoti apie savo patirtį, sužinoti daugiau apie darbo galimybes, o kartu – pamatyti, ar Tavo ir Hotrema vertybės yra panašios.

03

Susipažink su komandos vadovu (-e)

Pokalbio metu daugiau sužinosi apie siūlomą darbo poziciją ir komandą. Galėsi išsamiau papasakoti apie savo patirtį ir motyvaciją dirbti su mumis.

04

Atlik asmenybinius testus

Tam tikroms pozicijoms kviečiame kanditatus (-es) atlikti kognityvių gebėjimų ir asmenybės savybių testus. Tai geriausias būdas sužinoti, ar darbo pozicija atitinka Tavo asmenybės profilį.

05

Sulauk mūsų kvietimo

Jei Tavo ir mūsų vizijos, vertybės ir lūkesčiai sutampa, pakviesime prisijungti prie Hotrema komandos!

Kodėl verta dirbti mūsų komandoje?

Mūsų komandoje augimas – ne pažadas, o kasdienybė. Mūsų augimo kultūra ir vidinė Lyderystės akademija padės Tau tapti savo srities profesionalu. Net 49 % dabartinių aikštelėse dirbančių darbų ir aikštelių vadovų pradėjo nuo kitų pozicijų įmonės viduje. 26 % administracijos vadovų užaugo iš įvairių pozicijų įmonės viduje. Vertiname skaidrumą, pasitikėjimą ir aplinką, kurioje kiekvienas turi galimybę augti.