Gamybos cecho darbuotojas (-a)

Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 500+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose. Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.

Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?

  • Gaminsi skardos gaminius, skirtus pramoninių vamzdynų, talpų ir įrenginių šilumos izoliacijos apskardinimui.
  • Dirbsi su skardos apdirbimo įrenginiais: valcavimo, lankstymo, kraštų formavimo (ZIG) ir kitomis staklėmis.
  • Pagal pateiktus brėžinius ir užduotis formuosi, matuosi ir paruoši skardos detales.
  • Užtikrinsi atliekamų darbų kokybę, laikysiesi darbo saugos reikalavimų ir palaikysi tvarką darbo vietoje.
  • Bendradarbiausi su komanda ir prisidėsi prie sklandaus gamybos proceso.

Ko tikimės iš Tavęs?

  • Esi atsakingas, kruopštus ir atidus detalėms.
  • Gebi dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.
  • Turi techninį mąstymą ir noro mokytis bei įgyti naujų įgūdžių.
  • Gali dirbti fizinį darbą gamybos aplinkoje.
  • Esi pasiruošęs dirbti pamainomis.

Kodėl Hotrema?

Nes mes augame ir auginame:

  • Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
  • Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
  • Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.

Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:

  • Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
  • Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
  • Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.

Nes pas mus gali rasti:

  • Nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
  • Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
  • Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis
  • Atlyginimą nuo 1 500 iki 3100 Eur neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos kvalifikacinės kategorijos, įgūdžių ir gebėjimo savarankiškai atlikti gamybines operacijas.
  • Papildomus priedus už darbą.
  • Galimybę kelti kvalifikaciją, įgyti aukštesnę kategoriją ir didinti savo atlyginimą.
  • Apmokymus darbo vietoje – suteiksime galimybę įgyti reikalingų žinių ir praktinių įgūdžių.
  • Darbą dvejomis pamainomis: I pamaina – 6:30–15:00 val.; II pamaina – 15:30–00:00 val.
Domina pozicija?

Jei manote, kad jūsų įgūdžiai ir patirtis puikiai tinka mūsų komandai, laukiame jūsų CV! Užpildykite formą ir tapkite „Hotrema“ komandos dalimi.

Kandidatuoti
Kandidatuoti
Atlyginimas
1500 -3100 EUR bruto
Lokacija
Mažeikiai
Grafikas
I pamaina – 6:30–15:00 val.; II pamaina – 15:30–00:00 val.
Darbo pobūdis
Biure

Kviečiame kandidatuoti

Darbuotojų atsiliepimai

Mūsų komandos nariai dalijasi patirtimis – kaip atrodo darbas, kuriame vertinamas profesionalumas, rūpestis vieni kitais ir galimybė augti kartu.

Kaip tapti Hotrema komandos nariu?

01

Kandidatuok

Atsiųsk mums savo CV ir kontaktinius duomenis. Savo gyvenimo aprašyme būtinai nurodyk visus savo įgūdžius, kompetencijas bei pomėgius, kad galėtumėme Tau parinkti tinkamiausią poziciją.

02

Pasikalbėk su mūsų atrankų projektų vadove (-u)

Pokalbio metu turėsi galimybę papasakoti apie savo patirtį, sužinoti daugiau apie darbo galimybes, o kartu – pamatyti, ar Tavo ir Hotrema vertybės yra panašios.

03

Susipažink su komandos vadovu (-e)

Pokalbio metu daugiau sužinosi apie siūlomą darbo poziciją ir komandą. Galėsi išsamiau papasakoti apie savo patirtį ir motyvaciją dirbti su mumis.

04

Atlik asmenybinius testus

Tam tikroms pozicijoms kviečiame kanditatus (-es) atlikti kognityvių gebėjimų ir asmenybės savybių testus. Tai geriausias būdas sužinoti, ar darbo pozicija atitinka Tavo asmenybės profilį.

05

Sulauk mūsų kvietimo

Jei Tavo ir mūsų vizijos, vertybės ir lūkesčiai sutampa, pakviesime prisijungti prie Hotrema komandos!

Kodėl verta dirbti mūsų komandoje?

Mūsų komandoje augimas – ne pažadas, o kasdienybė. Mūsų augimo kultūra ir vidinė Lyderystės akademija padės Tau tapti savo srities profesionalu. Net 49 % dabartinių aikštelėse dirbančių darbų ir aikštelių vadovų pradėjo nuo kitų pozicijų įmonės viduje. 26 % administracijos vadovų užaugo iš įvairių pozicijų įmonės viduje. Vertiname skaidrumą, pasitikėjimą ir aplinką, kurioje kiekvienas turi galimybę augti.