Teisės praktikantas (-ė)

Nori pamatyti, kaip teisė veikia tarptautiniame versle? Kviečiame prisijungti prie „Hotrema“ teisės skyriaus!
Ieškome teisės studento (-ės), kuris (-i) nori ne tik gilinti teorines žinias, bet ir iš arti pamatyti, kaip sprendžiami realūs teisiniai klausimai tarptautiniuose projektuose. Praktikos metu dirbsi su sutartimis, analizuosi teisines rizikas ir susipažinsi su skirtingų šalių teisiniu reguliavimu.

Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 500+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose. Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.

Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?

  • Analizuosi subrangos ir pagrindines sutartis bei užsakymus, padėsi nustatyti galimas teisines rizikas – nuo atsakomybės ribų ir netesybų iki mokėjimo sąlygų bei garantijų.
  • Rengsi sutarčių, pretenzijų ir kitų raštų projektus lietuvių ir anglų kalbomis.
  • Gilinsiesi į užsienio teisės klausimus, susijusius su darbuotojų komandiravimu, darbo sauga ir įmonių teise Jungtinėje Karalystėje, Suomijoje bei Nyderlanduose.
  • Dalyvausi derybose ir vidiniuose susitikimuose, susipažinsi su teisės skyriaus bendradarbiavimu su projektų vadovais.
  • Išbandysi dirbtinio intelekto įrankius, padedančius automatizuoti teisinius procesus.

Ko tikimės iš Tavęs?

  • Studijuoji teisę 3–5 kurse arba magistrantūroje.
  • Gerai moki anglų kalbą – nemaža dalis dokumentų rengiama būtent ja.
  • Domiesi tarptautine, sutarčių ir darbo teise.
  • Esi kruopštus (-i), atsakingas (-a) ir nebijai savarankiškai ieškoti atsakymų.

Kodėl Hotrema?

Nes mes augame ir auginame:

  • Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
  • Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
  • Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.

Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:

  • Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
  • Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
  • Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.

Ką siūlome Tau:

  • Galimybę pamatyti, kaip veikia tarptautinis įmonės teisės skyrius ir su kokiais klausimais susiduriama skirtingose jurisdikcijose.
  • Praktines užduotis, kurių rezultatai prisideda prie realių įmonės projektų.
  • Praktikos vadovę – teisės skyriaus vadovę, sukaupusią patirties teisme, prokuratūroje, advokatūroje ir versle.
  • Apmokamą praktiką – 300–500 Eur (neatskaičius mokesčių) per mėnesį, priklausomai nuo praktikos trukmės, krūvio ir galimybių.
  • Galimybę praktiką įskaityti kaip privalomąją studijų praktiką.
  • Lankstų grafiką, kurį derinsime su Tavo paskaitomis.
Domina pozicija?

Jei manote, kad jūsų įgūdžiai ir patirtis puikiai tinka mūsų komandai, laukiame jūsų CV! Užpildykite formą ir tapkite „Hotrema“ komandos dalimi.

Kandidatuoti
Kandidatuoti
Atlyginimas
300 – 500 EUR bruto
Lokacija
Klaipėda Vilnius
Grafikas
Lankstus
Darbo pobūdis
Biure

Kviečiame kandidatuoti

Darbuotojų atsiliepimai

Mūsų komandos nariai dalijasi patirtimis – kaip atrodo darbas, kuriame vertinamas profesionalumas, rūpestis vieni kitais ir galimybė augti kartu.

Kaip tapti Hotrema komandos nariu?

01

Kandidatuok

Atsiųsk mums savo CV ir kontaktinius duomenis. Savo gyvenimo aprašyme būtinai nurodyk visus savo įgūdžius, kompetencijas bei pomėgius, kad galėtumėme Tau parinkti tinkamiausią poziciją.

02

Pasikalbėk su mūsų atrankų projektų vadove (-u)

Pokalbio metu turėsi galimybę papasakoti apie savo patirtį, sužinoti daugiau apie darbo galimybes, o kartu – pamatyti, ar Tavo ir Hotrema vertybės yra panašios.

03

Susipažink su komandos vadovu (-e)

Pokalbio metu daugiau sužinosi apie siūlomą darbo poziciją ir komandą. Galėsi išsamiau papasakoti apie savo patirtį ir motyvaciją dirbti su mumis.

04

Atlik asmenybinius testus

Tam tikroms pozicijoms kviečiame kanditatus (-es) atlikti kognityvių gebėjimų ir asmenybės savybių testus. Tai geriausias būdas sužinoti, ar darbo pozicija atitinka Tavo asmenybės profilį.

05

Sulauk mūsų kvietimo

Jei Tavo ir mūsų vizijos, vertybės ir lūkesčiai sutampa, pakviesime prisijungti prie Hotrema komandos!

Kodėl verta dirbti mūsų komandoje?

Mūsų komandoje augimas – ne pažadas, o kasdienybė. Mūsų augimo kultūra ir vidinė Lyderystės akademija padės Tau tapti savo srities profesionalu. Net 49 % dabartinių aikštelėse dirbančių darbų ir aikštelių vadovų pradėjo nuo kitų pozicijų įmonės viduje. 26 % administracijos vadovų užaugo iš įvairių pozicijų įmonės viduje. Vertiname skaidrumą, pasitikėjimą ir aplinką, kurioje kiekvienas turi galimybę augti.