Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 500+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose. Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.

Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?

• Planuosi Vykdomojo direktoriaus darbo ir asmeninį kalendorių, organizuosi susitikimus bei valdybos posėdžius.
• Rengsi susitikimų darbotvarkes ir protokolus, fiksuosi sutartas užduotis, atsakingus asmenis bei terminus.
• Stebėsi užduočių vykdymą, priminsi atsakingiems asmenims apie terminus ir teiksi direktoriui informaciją apie jų įgyvendinimą.
• Teiksi administracinę pagalbą aukščiausio lygio vadovų komandai: organizuosi keliones, rezervuosi viešbučius, pirksi bilietus, įkelsi sąskaitas į apskaitos sistemą ir atliksi kitas administracines užduotis.
• Pagal poreikį tvarkysi ir archyvuosi dokumentus.
• Koordinuosi asmeninio pobūdžio Vykdomojo direktoriaus pavedimus – registracijas, vizitus ir kitus kasdienius organizacinius klausimus.
• Atliksi elektroninius užsakymus ir pirkimus, bendrausi su paslaugų teikėjais, rinksi reikalingą informaciją ir derinsi paslaugų suteikimą.

Ko tikimės iš Tavęs?

• Turi administravimo, vadovo asistavimo ar panašios darbo patirties. 
• Pasižymi puikiais planavimo, organizavimo ir laiko valdymo įgūdžiais. 
• Gebi savarankiškai priimti sprendimus, nustatyti prioritetus ir rasti sprendimus netikėtose situacijose. 
• Esi iniciatyvus (-i), atsakingas (-a), atidus (-i) detalėms ir gebi numatyti poreikius iš anksto. 
• Moki profesionaliai ir sklandžiai bendrauti su skirtingais žmonėmis. 
• Supranti konfidencialumo svarbą ir gebi diskretiškai dirbti su jautria informacija. 
• Gerai valdai „Microsoft 365“ programas ir greitai perpranti naujus skaitmeninius įrankius. 

Kodėl Hotrema?

Nes mes augame ir auginame:

• Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
• Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
• Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.

Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:

• Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
• Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
• Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.

Nes pas mus gali rasti:

• Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
• Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
• Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
• Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.