Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose. Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.

Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?

• Konsultuosi vadovus ir darbuotojus darbuotojų saugos, sveikatos, aplinkosaugos ir gaisrinės saugos klausimais bei prisidėsi prie saugios darbo kultūros stiprinimo įmonėje.
• Rengsi, administruosi ir prižiūrėsi projektų dokumentaciją pagal klientų, tarptautinių projektų ir teisės aktų reikalavimus, glaudžiai bendradarbiaudamas (-a) su projektų vadovais ir klientais Lietuvoje bei užsienyje.
• Prižiūrėsi ir atnaujinsi įmonės DSSA tvarkas, procedūras bei instrukcijas, užtikrindamas (-a) jų atitiktį teisės aktų ir verslo poreikių pokyčiams.
• Organizuosi profesinės rizikos vertinimą, vykdysi vidaus auditus bei planuosi ir kontroliuosi prevencinių priemonių įgyvendinimą.
• Organizuosi darbuotojų instruktavimus ir mokymus, rengsi mokomąją medžiagą bei užtikrinsi jos aktualumą skirtingiems projektams ir klientams.
• Dalyvausi incidentų tyrimuose, teiksi rekomendacijas ir prisidėsi prie saugos procesų bei veiklos efektyvumo gerinimo.

Ko tikimės iš Tavęs?

• Žinių ir darbo patirties darbuotojų saugos ir sveikatos, aplinkosaugos bei gaisrinės saugos srityse.
• Galiojančio darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimo (III ekonominės veiklos grupė pagal LR teisės aktų reikalavimus).
• ISO 45001 ir ISO 14001 standartų išmanymo: auditoriaus kvalifikacija, gaisrinės saugos, pirmosios pagalbos ar civilinės saugos sertifikatai būtų privalumas.
• Puikių darbo kompiuteriu įgūdžių ir gero MS Office paketo išmanymo.
• Gerų anglų kalbos žinių bei gebėjimo rengti dokumentaciją ir sklandžiai komunikuoti su užsienio klientais.
• Proaktyvaus požiūrio į darbuotojų saugą, atsakomybės jausmo ir noro prisidėti prie saugios darbo aplinkos kūrimo.
• Savarankiškumo, kruopštumo ir gebėjimo operatyviai priimti sprendimus dinamiškoje projektų aplinkoje.
• Lankstumo, orientacijos į rezultatą ir stiprių bendravimo įgūdžių dirbant su skirtingų grandžių darbuotojais, vadovais bei klientų atstovais.

Kodėl Hotrema?

Nes mes augame ir auginame:

• Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
• Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
• Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.

Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:

• Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
• Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
• Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.

Nes pas mus gali rasti:

• Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
• Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
• Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
• Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.