Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose. Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.

Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?

• Atliksi projektų portfelio vadovo pavestas užduotis.
• Koordinuosi priskirtus projektus ir užtikrinsi sklandų projektų valdymo procesą.
• Administruosi projektinę dokumentaciją viso projekto metu – rinksi, sisteminsi ir analizuosi projektų duomenis.
• Derinsi dokumentacijos klausimus su klientais ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
• Ruoši ir siųsi atliktų darbų aktus bei sąskaitas faktūras.
• Bendradarbiausi su projektų vadovais rengiant ataskaitas ir dokumentus projektų pridavimui.
• Esant poreikiui, asistuosi projektų vadovams vykdant su projektų valdymu susijusias užduotis pagal įmonėje galiojančią projektų valdymo tvarką.
• Prisidėsi prie projektų valdymo sistemos tobulinimo ir veiklos efektyvumo didinimo.
• Teiksi pasiūlymus ir įžvalgas, padedančias identifikuoti bei įgyvendinti procesų tobulinimo galimybes.

Ko tikimės iš Tavęs?

• Panašios darbo patirties projektų koordinavimo, administravimo ar susijusioje srityje.
• Gerų lietuvių ir anglų kalbos žinių (rusų kalbos mokėjimas – privalumas).
• Puikių organizacinių ir laiko planavimo įgūdžių.
• Gebėjimo efektyviai dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.
• Lankstumo bei gebėjimo ieškoti efektyvių sprendimų įvairiose situacijose.
• Gerų komunikacinių įgūdžių ir gebėjimo palaikyti sklandų bendradarbiavimą su kolegomis bei klientais.

Kodėl Hotrema?

Nes mes augame ir auginame:

• Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
• Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
• Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.

Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:

• Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
• Taikome situacinę lyderystę – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
• Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.

Nes pas mus gali rasti:

• Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
• Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
• Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
• Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.