RESURSŲ UŽTIKRINIMO PADALINIO VADOVAS (-Ė) VILNIUJE/ KAUNE/ KLAIPĖDOJE

HOTrema – rinkos lyderė techninio izoliavimo, skardos gaminių ir pastolių montavimo srityje, besididžiuojanti daugiau nei 500 sėkmingai įvykdytų projektų 20 pasaulio šalių. Nuolat plėsdama savo veiklą, kompanija džiaugiasi daugiau nei 500 profesionalų kolektyvu, įmonėmis ne tik Lietuvoje, bet ir JK, Suomijoje bei Urugvajuje.

Kodėl HOTrema?
  • 2023 m. patekome tarp TOP10 didžiausių statybos įmonių Lietuvoje!
  • Esame tarptautinė įmonė, įgyvendinanti stambius projektus Europoje ir už jos ribų.
  • Skatiname nuolat mokytis bei tobulėti („Lyderystės akademija“, „Komandos lyderių mokykla“ ir kt.).
  • Aprūpiname nelaimingų atsitikimų draudimo paketu 24/7.
  • Didžiuojamės jaukia darbine atmosfera, atviro bendravimo ir augimo kultūra.
  • Užtikriname laisvę priimant sprendimus bei darbą profesionalų komandoje.
  • Įmonės automobilis (ir asmeniniam naudojimui).
  • Siūlome patirtį ir kompetenciją atitinkantį atlyginimą: nuo 5000 EUR bruto bei metinį priedą, priklausantį nuo įmonės rezultatų.
Jūsų pagrindinės atsakomybės bus:
  • valdyti padalinį, kuris bus atsakingas už pačių reikalingiausių resursų (medžiagų, paslaugų ir darbuotojų) sėkmingam projektų valdymui užtikrinimą ir kurį sudarys 5 komandos – gamybos, medžiagų ir paslaugų pirkimų, subrangos partnerių valdymo, darbuotojų planavimo ir darbuotojų testavimo ir mokymų;
  • užtikrinti tinkamą reikalingų darbuotojų planavimą pagal projektų užimtumą skirtinguose projektuose, jų rotaciją bei pakeičiamumą;
  • optimizuoti pirkimų (medžiagų ir paslaugų) procesą įmonėje;
  • vystyti subrangos partnerių tinklą, stiprinti santykius su esamais subrangos partneriais, ieškoti naujų, vykdyti derybas ieškant palankiausių sąlygų įsipareigojimų vykdymui ir rizikų suvaldymui;
  • užtikrinti optimalų gamybos pajėgumą įvertinant turimus išteklius ir plėtros galimybes;
  • siekti įmonės įgyvendinamų projektuose nustatytų naudų ir kitų rodiklių;
  • įgyvendinti aukščiau minėtas funkcijas pagal numatytą ilgalaikę įmonės strategiją ir tikslus;
  • ši pozicija įmonėje yra nauja, tiesiogiai pavaldūs bus 5 komandų vadovai (iš viso padalinyje – iki 30 darbuotojų).
Tikimės, kad Jūs:
  • turite ne mažesnę nei 3 metų panašaus darbo patirtį didelėje įmonėje (privalumas – gamybinėje arba statybinėje);
  • turite aukštąjį išsilavinimą vadybos, verslo ar panašiose srityse;
  • puikiai kalbate ir rašote angliškai (rusų kalba – privalumas);
  • turite puikias lyderystės, derybų, planavimo ir pokyčių valdymo kompetencijas;
  • esate iniciatyvus (-i), gebate struktūrizuoti ir planuoti darbą, laikytis numatytos strategijos.
Kandidatavimas

Susidomėjai? Tavo CV lauksime el. paštu: birute.vilciauskaite@hotrema.lt. Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.

Kandidatuoti













    Sužinokite, kaip ir kam Jūsų duomenis naudosime, perskaitę mūsų Privatumo politiką: *

    Meniu