Personalo atrankų specialistas (-ė)

Darbo aprašymas

 

  • Atrankos proceso kuravimas: planavimas, organizavimas, pokalbių vedimas, duomenų sisteminimas, tobulinimas;
  • Profesionalus įvairių sričių specialistų bei kandidatų į mokymus atrankų vykdymas;
  • Komunikacija su kandidatais;
  • Asmeninių ir profesinių kompetencijų vertinimas, praktinių užduočių kuravimas;
  • Rekomendacijų tikrinimas;
  • Potencialių darbuotojų testavimo organizavimas;
  • Potencialių kandidatų “Headhunting” atrankos vykdymas.

Reikalavimai darbuotojui

 

  • Pasiūlymų dėl darbo kokybės, našumo gerinimo, nuolat tobulinti savo darbo vietos procesus.
  • Atsakingumas ir tikslumas;
  • Kruopštumas, atidumas detalėms;
  • Komunikabilumas;
  • Greita reakcija ir veiksmai į iškylančias situacijas;
  • Organizuotumas ir savarankiškumas.
  • Anglų ir rusų kalbos žinios žodžiu ir raštu.

 

Įmonė siūlo

  • Kupiną iššūkių ir skatinantį augti darbą;
  • Poziciją sparčiai augančioje kompanijoje;
  • Profesionalų draugišką kolektyvą;
  • Profesinio tobulėjimo galimybes.

 

Darbo vieta: Mažeikiai, Klaipėda, įmanoma ir online.

Atlyginimas: 1100-1300 Eur (atskaičius mokesčius).

Kandidatuoti













    Sužinokite, kaip ir kam Jūsų duomenis naudosime, perskaitę mūsų Privatumo politiką: *

    Meniu